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Bien sûr, on entend partout que l'Immobilier va mal !
Et on nous assure que tout est gelé pour au moins 2 ans !
Qu'il va falloir ne rien faire, ni rien acheter, ni rien vendre jusqu'en 2010 !
Pourquoi pas jusqu'en 2020, voire 2030 !!!
Eh bien : NON ! Pas d'accord !
Pendant que tout le monde (ou presque) pleure, IMMOVITE recrute !
Car il y aura toujours des propriétaires qui voudront (ou devront) vendre,
et des Acquéreurs qui voudront et qui pourront acheter !
Vous aimez relever les défis ?
Vous connaissez l'Immobilier ?
Vous aimez l'Immobilier ?
Mais l'Agence avec laquelle vous collaborez (ou collaboriez) a (ou a eu) des problèmes !
Vous vous retrouvez avec un portefeuille d'affaires et l'impossibilité légale de les commercialiser ?
DOMMAGE !
ALORS IL Y A LA SOLUTION IMMOVITE !
Nous vous proposons de grandir ensemble en développant notre enseigne par un partenariat national.
Pour réussir, de nos jours, nous avons compris
la nécessité d'un regroupement de Commerciaux et Commerciales dynamiques
totalement indépendant(e)s
derrière une marque bientôt connue et reconnue.
Et ceci, d'une manière simple et efficace.
Notre concept, c'est la diversité des offres : pour cela, un objectif :
" être présents, à terme, dans tous les départements de FRANCE."
L' Agence IMMOVITE ( la " maison-mère " ) existe depuis 1996.
Déjà agence locale, nous avons maintenant fait le pari d'étendre progressivement
nos offres et nos services à tout le territoire .
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Allier (03) Corrèze (19) Bas-Rhin (67) Haut-Rhin Nord (68) Recrutement en cours : Aveyron (12) Cantal (15) Corrèze (19) : le Siège d'IMMOVITE recrute ! Creuse (23) Dordogne (24) Haute-Garonne Sud (31) : cherchons nouveaux collaborateurs Lot (46) Puy-de-Dôme (63) Haute-Vienne (87) |
Où que vous soyez en France, il y a certainement une place à prendre.
(pour les départements à haute densité de population,
la présence de 2 ou plusieurs Négociateurs ou Négociatrices sera nécessaire)
Donc,
* Si vous avez une bonne connaissance de l'Immobilier
* Si vous souhaitez vous investir à fond dans cette activité
* Si vous désirez augmenter votre rémunération
* Si vous maîtrisez Internet
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Et un statut soit de salarié(e) soit d'Agent Commercial |
(sous réserve de l'acceptation de votre candidature à ces statuts)
Informations en bas de page
CONDITIONS ET REALISATION
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qui veulent travailler différemment ou qui viennent de perdre leur partenariat avec une agence en difficulté ou des Salariés de l'Immobilier qui veulent devenir indépendants PS : pas de permanence à l'Agence ! Vous devez donc savoir vous organiser et vous gérer seul(e), même si l'Agence reste toujours à votre écoute pour tout problème particulier + vous connaissez le marché immobilier de votre secteur + vous êtes en mesure de rentrer rapidement vos premiers mandats de vente sauf contrat d'exclusivité avec une agence encore en activité, les renégocier en votre faveur avec IMMOVITE (voir les % de commissions). + Si vous avez des affaires en cours, vous pourrez renégocier vos mandats actuels pour notre enseigne avec vos clients + vous êtes prêt(e) à accepter les consignes simples de l'Agence pour promouvoir vos affaires + vous savez utiliser Internet |
LES CONTRAINTES ET LES POSSIBILITES
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Contraintes financières obligatoires
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Possibilités |
Mais la commission ne représente que la face visible de l'iceberg !
Voici comment s'organise le travail classique d'un Commercial IMMOVITE :
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1) Recherche de Vendeurs : Prospection, relationnel, pige Internet et journaux, distribution de tracts, informateurs, porte-à-porte, etc ... 2) Prise d'un mandat de vente chez le Vendeur : Appeler sur place l'Agence pour obtenir un N° de mandat Description précise (fiches de renseignements fournies) + photos 3) Envoi des documents complets (scan du mandat + fiches + photos numérotées) dans les 48 heures à l'Agence par mail (72 h si week-end) : l'affaire est mise en ligne dès réception sur le site de la FNAIM 4) Mise en ligne personnelle de l'affaire sur différents sites connus ou fournis par l'Agence 5) Conseillé mais non obligatoire : annonces à passer sur journaux gratuits et (ou) presse quotidienne locale 6) Organisation des rendez-vous 7) Visite 8) Suivi et négociation 9) Compte-rendu de la visite au Vendeur 10) Compte-rendu général du déroulement à l'Agence 11) Pour une proposition de prix et une négociation, soutien et aide de l'Agence 12) Etablissement par l'Agence de la Lettre d'Intention d'Achat, de la demande de compromis auprès du Notaire, du bon de commission 13) Suivi de la vente : relance permanente des différents intervenants (Vendeurs et Acquéreurs, Notaire, Banque) pour les opérations suivantes : documents SRU, prêts, contrôle de la DIA, etc... 14) Préparation du rendez-vous pour la signature de l'acte authentique (facture d'honoraires de l'Agence) 15) Rendez-vous et fin de l'affaire, qui n'empêche pas de maintenir les meilleurs rapports avec les parties (les clients satisfaits vous recommandent et vous recontactent pour d'autres affaires). |
Cette somme de travail et ces efforts méritent donc salaire (ou commission) !
Venez donc gagner correctement votre vie chez IMMOVITE
en faisant bénéficier vos clients (Vendeurs et Acquéreurs) de vos conseils, de votre savoir et de votre compétence !
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Si par contre les tâches décrites ci-dessus ne vous effraient pas, alors bienvenue chez nous ! |
Une demande de renseignements n'engage à rien : interrogez-nous déjà par mail, avant un contact personnalisé.
Indiquez avec précision vos compétences (avec CV) et votre lieu d'installation souhaité.
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(CV et implantation) + N° de téléphone fixe
Renseignements par mail :
immovite@immovite.net
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Si l'envoi automatique d'e-mail ne s'affiche pas, recopiez cette adresse dans la barre d'envoi de votre navigateur.
| Informations sur LE PORTAGE SALARIAL |
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Des offres obsolètes demeurent donc encore sur le Web sans qu'il soit possible de les retirer. Seule l'offre ci-dessus, régulièrement remise à jour en fonction de l'évolution de l'Agence et des textes régissant l'Immobilier, est valable. |