IMMOBILIER, RECRUTEMENT, EMPLOI
RECRUTEMENT IMMOVITE - Nous sommes le
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Le Réseau IMMOVITE recrute

Tout le monde le dit : l'Immobilier est en train de repartir en 2010.
Et ce domaine, vous le connaissez, vous l'aimez.

Eh bien notre Recrutement va vous intéresser.
Vous aimez relever les défis et vous êtes dans l'un des 5 cas suivants :


1) L'Agence avec laquelle vous collaborez (ou collaboriez) a (ou a eu) des problèmes
et vous vous retrouvez avec un portefeuille d'affaires et l'impossibilité légale de les commercialiser ?

2) Les conditions de travail et de rémunération actuelles avec votre Agence ne vous satisfont plus ?

3) Vous avez déjà exercé ce métier ou un métier très approchant
(vente de programmes neufs, assistant sédentaire dans une Agence, etc ...) ?

4) Vous venez de suivre des études concernant les métiers de l'immobilier ?

5) Vous avez un vécu commercial prouvé et vous avez une bonne approche de l'immobilier ?
NOUS VOUS PROPOSONS LA SOLUTION IMMOVITE

Vous choisissez votre secteur d'activité : où que vous soyez en France,
il y a certainement une place à prendre.

(pour les départements à haute densité de population,
la présence de 2 ou plusieurs Négociateurs ou Négociatrices sera nécessaire)

Donc,
 * Si vous avez une bonne connaissance de l'Immobilier
 * Si vous souhaitez vous investir à fond dans cette activité
 * Si vous désirez augmenter votre rémunération
 * Si vous maîtrisez Internet

DEVENEZ NEGOCIATEUR OU NEGOCIATRICE INDEPENDANT(E)
avec des commissions DE 50 à 70 %

Si toutes les conditions sont réunies, vous serez recruté(e) en
PORTAGE SALARIAL

(AVEC MAINTIEN DES ALLOCATIONS PÔLE EMPLOI, pour les ayants droit)


Possibilité ensuite de passer Agent Commercial (dès la 1ère vente encaissée)
si vous le désirez (comme Auto-Entrepreneur éventuellement).

ATTENTION ! PAS DE FIXE : CE SONT VOS VENTES QUI FONT VOTRE RÉTRIBUTION

CONDITIONS ET REALISATION

Nous recrutons des Commerciaux (H-F) en poste dans l'Immobilier qui veulent travailler différemment
ou qui viennent de perdre leur partenariat avec une autre Agence.
ou
des Salariés de l'Immobilier qui veulent devenir indépendants (pas de permanence à l'Agence !)
ou
De vrai(e)s commerciaux, commerciales et commerçants avec une bonne approche de l'immobilier.

Vous devez savoir vous organiser et vous gérer seul(e), même si l'Agence reste toujours à votre écoute pour tout problème particulier
+ vous connaissez le marché immobilier de votre secteur
+ vous êtes en mesure de rentrer rapidement vos premiers mandats de vente
+ Si vous avez des affaires en cours, vous pourrez (sauf contrat d'exclusivité) renégocier vos mandats actuels pour notre enseigne avec vos clients
+ vous êtes prêt(e) à accepter les consignes simples de l'Agence pour promouvoir vos affaires
+ vous savez utiliser Internet
LES CONTRAINTES

Il faut un minimum d'investissement :

1) Organiser chez vous un endroit pour travailler facilement et professionnellement.
2) Acquérir du matériel : bureau, ordinateur avec Internet, scanner, appareil photo numérique, imprimante, fax (éventuellement), etc...
3) Prévoir les dépenses obligatoires liées à l'activité : véhicule, frais de route, papeterie,
publicité, les petites annonces presse en plus d'Internet, à moyen terme (aucune obligation)

ATTENTION : vous ne pourrez pas percevoir de commission avant au minimum 3 ou 4 mois, voire 6 mois si vous (re)partez de zéro.
* reprise d’activité après interruption ou changement de secteur, par exemple
* début d'activité après études dans le domaine de l'Immobilier

LES POSSIBILITÉS

1) Gains plus importants grâce à un meilleur pourcentage de commissions : de 50 à 70 % (*)

LA PREMIERE VENTE EST PAYEE à 50 % (*)
du montant HT des honoraires d'Agence
LA DEUXIEME VENTE EST PAYEE à 60 % (*)
du montant HT des honoraires d'Agence

TOUTES LES VENTES SUIVANTES SONT PAYEES à 70 % (*)
du montant HT des honoraires d'Agence


(*) respectivement 40, 50 et 60 % si vous êtes recruté(e) dans une équipe encadrée par un responsable de secteur (actuellement 03 + 67 + 68)

Sans aucune contrepartie, ni droit d’entrée, ni abonnement, ni royalties, ni participation publicitaire obligatoire.

Ces commissions sont payables immédiatement, dès encaissement des honoraires par l’Agence

PUBLICITÉ

Positionnement de vos affaires sur les sites parmi les plus visités pour les recherches en France

FNAIM
+ LOGIC-IMMO et sa Formule "PUISSANCE 3" qui associe :
+ LE BON COIN + TOP ANNONCES
et sur les sites de l'Agence :
   www.immovite.net
+ www.chateau-en-france.fr

Vous pouvez vous-même positionner vos affaires sur les sites que vous jugerez les plus opportuns et les plus réactifs après accord de l'Agence.
Nous vous proposons une liste de sites gratuits vous permettant de positionner au mieux les affaires
qui vous auront été confiées par les Vendeurs.
Si vous savez le faire, vous pourrez créer votre site personnel pour diffuser vos affaires et gérer ainsi votre publicité interne.
PERSPECTIVES

Evolution au sein de l'Agence

1) Vous avez fait vos preuves chez IMMOVITE
(au moins 3 ventes) ?

2) Vous savez diriger une équipe ?

3) Alors devenez chef de secteur (en général sur 1 ou 2 départements).

Avec l'aide de l'Agence, vous recruterez puis formerez de nouveaux Conseillers et Conseillères
et vous percevrez une commission sur leurs ventes (10 %).
ACTIVITÉ

Trop souvent, les particuliers reprochent aux agences des honoraires trop importants.
Mais la commission ne représente que la face visible de l'iceberg.

Voici comment s'organise le travail classique d'un Conseiller et d'une Conseillère IMMOVITE

LES 15 ÉTAPES DE L'ACTIVITÉ IMMOBILIÈRE


Cette somme de travail et ces efforts méritent donc salaire (ou commission). Venez donc gagner correctement votre vie chez IMMOVITE
en faisant bénéficier vos clients (Vendeurs et Acquéreurs) de vos conseils, de votre savoir et de votre compétence.

Une demande de renseignements n'engage à rien :
interrogez-nous déjà par mail, avant un contact personnalisé.

Indiquez avec précision vos compétences,
avec CV et MOTIVATION,
et votre lieu d'installation souhaité.
Envoyez votre candidature par mail à :
immovite@neuf.fr
Si vous avez déjà envoyé votre candidature complète

vous pouvez nous contacter par téléphone
créneaux horaires :
de 10 h à 12 h et de 14 h à 17 h,
du Lundi au Vendredi
Pas de recrutement en contrat de formation,
d'apprentissage, de qualification, de professionnalisation,
BEP, Bac Pro, BTS ou autre.

Etant donné le grand nombre de "curieux et curieuses",
il ne sera pas fait de réponse sans les 2 documents
CV + MOTIVATION

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LE PORTAGE SALARIAL
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